Все в текущем соглашении остается тем же, за исключением перечисленного ниже:
ЗАРПЛАТА:
- 1 января 2023г. полная оплата работников увеличится на 50 центов, от 16 долларов до 16 долларов 50 центов, в соответствии надбавкой, поддерживающей оплату на 1 доллар выше минимальной зарплаты.
- В начале 2023г. надбавка к зарплате увеличится на 75 центов, а затем снова, 1 января 2024г., на 25 центов.
- Каждый раз, когда будет расти минимальная зарплата в штате, зарплата работников по уходу будет увеличена, чтобы оставаться на 2 доллара выше минимальной.
Вот как это работает:
Текущая | 1 янв. 2023 | Early 2023 | 1 янв. 2024 | 31 декабря 2024** | |
Текущая зарплата | $16.00 | Истечение договора | |||
Надбавка | $0.75 | $0.25 | |||
Минимальная зарплата штата* | $15.00 | $15.50 | $15.50 | $16.00* | |
Насколько выше минимальной зарплаты | $1.00 | $1.75 | $2.00 | ||
НОВАЯ ПОЧАСОВАЯ ЗАРПЛАТА* | $16.50 | $17.25 | $18.00* |
*Мы не будем точно знать о дополнительных увеличениях минимальной зарплаты Калифорнии до июля 2023г. Начиная с 1 января 2024 года, мы будем получать на 2 доллара выше минимальной зарплаты Калифорнии.
Медицинская страховка:
- Мы защитили нашу медицинскую страховку и начнем улучшать наш план в 2023 году.
Ключевые защитные средства:
- PASC закупит защитные средства (перчатки, санитайзер для рук, маски и одноразовые халаты) на сумму не превышающую $325,000 на срок действия контракта. Во время закупки эти средства будут направлены в профсоюз для их распределения.
Резервные работники:
- Работники на «Программе резервных работников» (Back Up Attendant Program – сокращенно BUAP) PASC будут получать премиальные в размере 3 долларов в час свыше обычной оплаты.
Оплата представительства и помощи:
PASC предоставит до 120 часов полного оплачиваемого времени в месяц работникам, назначенным профоргами, которые помогают другим работникам узнавать больше о программе, а также помогают с жалобами и правами работника.
Совместная работа:
- Стороны соглашаются улучшать совместную работу посредством собраний Комитета по трудовым вопросам и обещают вместе работать над искоренением дискриминации, притеснения и домогательств в программе IHSS.
- PASC предоставит поддержку при обсуждении инструктажей для новых работников с администрацией округа.
Своевременная и правильная оплата:
- Стороны согласны встретиться с администрацией округа для разработки процесса, с помощью которого работники, предоставляющие услуги, клиент которых неспособен или не хочет заполнять табель рабочего времени работника, получают компенсацию за отработанное время.
Пенсия:
- PASC распространит информацию о пенсионной программе Cal Savers.
Срок договора:
- Договор истекает 31 декабря 2024г.
ПРИМЕЧАНИЕ: Даже после истечения договора зарплаты будут продолжать повышаться, оставаясь на 2 доллара выше минимальной зарплаты